Wartawan: Boleh saudara ulas kemenangan sebagai Timbalan Presiden?
Zainal: Saya
beranggapan bahawa kemenangan ini adalah
tanggungjawab paling besar dan berat kerana kita akan memperjuangkan
pelbagai tuntutan khususnya yang masih belum selesai. Apabila mantan Presiden,
Datuk Omar Osman meninggalkan CUEPACS, beliau meletakkan kesatuan ini pada
landasan yang cukup cemerlang. Oleh yang demikian, saya berasakan tanggungjawab
untuk menegakkan kecemerlangan ini sebagai tanggungjawab besar, khususnya dalam
memperjuangkan kebajikan pekerja. Hari ini kita fokus pada gred perjawatan yang
masih belum selesai. Kita masih ada lebih 168 gred yang akan diperjuangkan
selain elaun kakitangan awam. Di samping itu, kita akan terus memberi kesedaran
kepada kakitangan sektor awam supaya meningkatkan lagi produktiviti dan memberi
sokongan dalam merealisasikan transformasi Perdana Menteri.
S: Oleh kerana ada dua Timbalan Presiden,
apakah skop tugasnya berlainan?
J: Walaupun pada dasarnya timbalan I, timbalan II mungkin
diberikan skop berlainan, bagi saya, tiba masanya kami perlu bekerja dalam satu
pasukan. Kejayaan CUEPACS bukan terletak pada kepemimpinan, tapi kekuatan pasukan. Kalau semua sembilan
pegawai utama ini kita tidak begitu menjaga protokol atau terlalu kisah dengan
jawatan yang dipegang dan bekerja sebagai satu pasukan, sudah tentunya kami
dapat mengekalkan legasi yang ditinggalkan oleh Omar.
S: Cabaran
dihadapi CUEPACS dalam tempoh tujuh tahun lampau begitu mencabar. Banyak
juga hasil dicapai, apa hala tuju kesatuan ini seterusnya dari pandangan
saudara?
J: Hala tuju yang tak
lain dan tak bukan kita adalah untuk memastikan kakitangan kerajaan mendapat
kadar upah setimpal apabila negara mencapai taraf negara maju. Yang kedua, kita
juga perlu mengambil kira kakitangan awam yang sudah bersara. Matlamat kita ialah
kakitangan awam apabila bersara daripada jabatan, juga menjadi pesara yang
tidak menghadapi masalah dari sudut
kewangan. Sekurang-kurangnya kita hendak memberikan satu persaraan yang
bahagia dari segi pendapatan dan kehidupan persaraannya.
S: Selain perwakilan, terdapat ramai ahli di
seluruh negara yang ingin mendengar apa mesej daripada Timbalan Presiden I?
J: Kita jangan
sesekali menganjurkan sistem konfrontasi. Kita perlu mengamalkan sistem smart
partnership atau perkongsian bijak. Kalau kita lihat ada kesatuan tertentu yang
mengamalkan sikap konfrontasi atau mengadakan piket dan sebagainya, jelas
bahawa ia tidak boleh menyelesaikan masalah. Kita juga perlu ingat bahawa dalam
tuntutan yang dibuat, kita tidak akan mendapat semua. Ia bergantung pada
kemampuan kerajaan yang kita anggap sebagai ibu ataupun bapa kita.
Kadang-kadang ada perkara yang kita akan dapat, walaupun memakan masa lama,
contohnya macam hari ini kepemimpinan lama memperjuangkan apa yang kita dapat,
mungkin kepemimpinan lama tidak mendapat manfaat daripada itu. Kita perlu
bersabar dari segi perjuangan ini dan kita akan bersungguh-sungguh mendapatkannya, tetapi tidak melalui
konfrontasi, tidak melalui tunjuk perasaan, kita tidak mengamalkan piket dan
sebagainya, tetapi dalam sistem
musyawarah dan permuafakatan dari segi konsep pekerja-majikan yang terbaik.
S: Masih ada
ahli yang ingin mengenali latar
belakang saudara?
J: Saya adalah
kakitangan Lembaga Air Perak dan Presiden Kesatuan Pekerja-Pekerja Lembaga Air
Perak. Di samping itu, saya adalah Ahli Lembaga Pengarah Koperasi
Pegawai-Pegawai Kerajaan Kuala Kangsar. Saya mendukung penuh konsep kerajaan
dan menyokong penuh kerajaan yang ada. Saya juga diberi amanah memegang jawatan
sebagai ahli jawatankuasa pusat UMNO bahagian
di Parlimen Kuala Kangsar. Matlamat saya
pada hari ini, kita hendaklah sealiran dari segi perjuangan dan dengan apa dihajatkan
kerajaan serta tuntutan pekerja bukan melalui pertelingkahan. - Berita Harian, 1 Januari 2013
